國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案代理機(jī)構(gòu)
湖南省中小企業(yè)品牌能力提升服務(wù)機(jī)構(gòu)
湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)
湖南省大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)
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建立對(duì)組織的意義雖然目前全國(guó)范圍內(nèi)只有幾十家組織 獲得OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，但建立職 業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國(guó)際新潮流，其給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面：
(l)通 過第三方評(píng)審，取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書，并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，從而提高公司的組織形象；
(2)體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心，建立"以人為本"的組織文化，增強(qiáng)公司凝聚力；
(3) 最大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，避免相關(guān)問題所造成的直接／間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的；
(4)通過體系化和全員參與，完善內(nèi)部管理；
(5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主 動(dòng)守法，善盡組織的國(guó)際／社會(huì)責(zé)任；
(6)順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。
從全球體系認(rèn)證、產(chǎn)品 認(rèn)證的發(fā)展趨勢(shì)看，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證又將成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過認(rèn)證，可幫助組織搶占國(guó)際貿(mào)易 先機(jī)。